王通:咨詢業(yè)務做好這3個關鍵點,讓你的收入增加10倍以上


很多做培訓老師做不了咨詢,為什么呢?

因為培訓和咨詢是兩種思維。

培訓是傳播方法

咨詢是解決問題

所以很多培訓師一開直播,一連麥解決問題,就容易卡殼掉,主要就是他局限于講課,沒有實操,沒有了解更多的行業(yè)情況,無法解決問題。

那么,如何做好咨詢業(yè)務呢?

這篇文章分享的方法可以提升你10倍以上的收入。

可以幫你解決以下幾個問題:

1、如何提升客戶滿意度?

2、如何提升咨詢服務費?

3、如何提升咨詢的效率?

一、如何提升客戶滿意度?

1、給予的少而精

一般的服務是給客戶提供越多,滿意度越好,而咨詢是相反的,你給予客戶的越少,滿意度越高。

為什么會這樣呢?

做咨詢業(yè)務,客戶購買你的就是你的專業(yè)經驗,所以你一定在專業(yè)領域給客戶最專業(yè)的指導。但是非你的專業(yè),不要參與。

例如你是做營銷咨詢的,客戶管理的問題很嚴重,你就不要在管理上去指導客戶,因為這不是你的專業(yè)。

客戶的成功,靠的是客戶本身的綜合能力,所有的咨詢師,你只是在做錦上添花的事情。

所以,做咨詢一定要有界限感,不是自己的專業(yè),不要參合進去。

2、對接的人要少

做咨詢,賣的就是時間和經驗,你只能給方法的,不是給去執(zhí)行的,所以你對接客戶公司的人越少越好。

最輕松的就是只和老板對接,這樣最輕松。

最多是加上一個對方的主管,不要參合到他們內部的執(zhí)行層中。

很多公司,內部關系復雜,咨詢師的參與本身就是因為內部高管的無能,所以很容易產生矛盾。

記得我曾經和一大公司合作,讓對方換了3個市場總監(jiān)之后,對方才非常的配合。

第一個總監(jiān)不配合工作,第二個總監(jiān)索要回扣,當時我就直接給他說,你是年薪三十萬,你老板請我當顧問是三百萬,那我就直接找老板來解決了。

3、選擇優(yōu)質客戶?

選擇比努力重要,一定要選擇最容易成功的客戶,這樣你才能更加的輕松,從而獲得更高的回報。

例如我企業(yè)客戶的原則:

條件一、已經是行業(yè)老大或者有機會成行業(yè)老大

條件二、團隊執(zhí)行力要強,沒有復雜辦公室政治

條件三、能夠輕松支付咨詢費,結果和獎金掛鉤

第一個標準,幫我過濾掉了那些競爭厲害的行業(yè)和基礎弱的客戶

第二個標準,幫我過濾掉了內部流程復雜搞形式主義的那些客戶

第三個標準,幫我刷選出了能夠給我費用還可以長期分利的客戶

切記,少就是多,拒絕越多,吸引越多!

二、如何提升咨詢服務費?

1、先付費,后服務!

咨詢業(yè)務的客戶來談合作,一定是先收費,再服務,如果不懂這條原則,累死你的結果就是因為太多白嫖。

在2010年之前,來找我談合作的我都是來者不拒,還請對方吃飯,于是每天見好多波客戶,但是最后達成合作的占很小的比例,大部分時間都浪費在談合作上了。

后來一分析,發(fā)現這大部分里面有好奇來拜訪的,就是沖著你的名氣打著合作的名義來認識一下。

還有就是來騙方案的,他有可能就是同行或者公司

高管,自己搞不定的事情,就去騙方案,然后改成自己的給他的客戶或者老板。

后來,我就設定了標準,陌生客戶不見,見面3萬一小時,如果你連3萬都出不起,那就不是優(yōu)質客戶。

這一招一用,發(fā)現太好用了,把那些低質量客戶全部過濾出去了,剩下的都是優(yōu)質的客戶。

于是,我有了更多的閑時間,還獲得了更高的收入。

切記,那些讓你先幫他們服務,滿意后再給你付錢,一律拒絕!

先收費,后服務!

2、按時間來收費

再次強調,咨詢師賣的就是時間,國際上大的咨詢公司,都是按照時間來收費的。

同時,那些要求零風險承諾和簽訂對賭協議的,也要拒絕。

為什么呢?

客戶的成功靠的是他自己,靠的是他多方面的都做好才能解決。

而咨詢師,你幫客戶只是你的專業(yè)領域問題。

咨詢師賣的首先就是時間!

不尊重時間價值的,拒絕!

通俗點講,就是收費聊天,所以你一定要設計好的收費標準。

例如我過去十年的標準一直都是:一小時3萬,一個月30萬,一年300萬

明碼標價,收費后再服務,這樣你就會非常輕松!

3、超級定價策略

還有一個超級厲害的定價策略,這個定價策略讓我的很多學員咨詢費從幾千元直接漲到幾十萬,反而更容易成交。

這一個定價策略,對于每一個咨詢師而言,最少價值1000萬以上,所以就不再這里公開了。

想要學習,客戶加入知識變現訓練營中學習,加入之后,還可以免費與我一對一溝通1個小時,我親自來幫你設計定價,設計產品體系,設計變現模式。

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三、如何提升咨詢的效率?

咨詢賣的是時間和服務,所以你很難同時服務很多客戶,如何提升咨詢業(yè)務的效率和質量,是非常重要的事情。

有三個點非常關鍵:

1、設計流程

做培訓是要把復雜的事情簡單化,而做咨詢是相反的,需要把簡單的問題復雜化,細化。

不然的話,價值感不強,你就很難收到高價。

例如原來做咨詢SEO的時候,如果只是什么關鍵詞,排到前幾名,只能收幾千到幾萬。

當我們有了一個專業(yè)的流程之后,就可以收到幾十萬到幾百萬,并且客戶很有很強的價值感。

流程是什么呢?

1、診斷:診斷報告

2、方案:優(yōu)化方案

3、內訓:講解方案

4、指導:執(zhí)行指導

5、驗收:執(zhí)行驗收

6、維護:維護效果

有了一套流程化,就會顯得非常專業(yè),非常的有價值感,這是給大客戶服務必須的。

2、設計模板

每個客戶都是不同的類型,如果每一個都是個性化的解決問題,那就太累了,也很難保證服務的質量。

怎么解決呢?

最好的方法就是每一個環(huán)節(jié)你都要有模板。

例如診斷報告,我們有模板,就可以在2小時內做出一個幾十頁后的專業(yè)分析報告。

例如方案,我最快可以在一小時之內給客戶一套非常專業(yè)并且系統(tǒng)的方案出來。

這主要都是因為我有自己的模板。

3、形成體系

有了流程、有了模板、就容易有一套自己的標準化的服務體系,同時你還需要有一套個人品牌打造體系來配合。這樣你就可以越來越輕松,從而收入越來越高。

我的學生魅力君在這方面非常擅長,她過去一直是做咨詢的,非常擅長來設計流程,設計模板,設計標準化,同時在產品體系梳理、個人品牌打造、私域流量運營等領域,都有非常強實戰(zhàn)的經驗。

最近成立了一個咨詢師商學院,專業(yè)教有才華的咨詢師如何做:

1、一對一私教入門

2、咨詢服務體系設計

3、咨詢服務流程設計

4、咨詢服務模式設計

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只有你能執(zhí)行,就可輕松變現!

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